中国联合网络通信有限公司吉林省分公司2025校园招聘正式启动！

秋风送爽，金叶满地，

吉林的田野间，希望正静静沉淀。

在这片丰饶的土地上，

吉林联通的新苗计划，

为年轻的心灵，点亮前行的方向。

中国联合网络通信集团有限公司（简称“中国联通”）是受国务院国资委监督管理的中央企业之一。

吉林联通是中国联通在吉林省的分支机构，下辖9个市（州）分公司和41个县（区）级分公司，拥有覆盖全、通达广的现代通信网络和客户服务体系。吉林联通始终秉承“半部电台”红色基因，保持敢为人先的拼搏精神，胸怀“国之大者”，服务国家战略，勇担数字信息运营服务国家队、数字技术融合创新排头兵，聚焦网络强国、数字中国主责，深入实施科技强企、人才强企、数智强企、改革强企、品牌强企五大强企战略，立足新起点，以“网络向新、技术向新、服务向新”迈向新征程，加快成为推进中国式现代化和东北全面振兴的一流科技服务企业。

吉林联通坚持培育壮大社会经济转型的“新引擎”，长春一汽通信科技有限公司作为中国联通控股、中国一汽参股的合资公司 ，由吉林联通属地化管理，以车联网和车路协同为方向，持续打造“专精特新”能力，做最懂汽车、最贴近一汽的数智化服务商。联通（吉林）产业互联网有限公司，负责吉林联通创新业务整合，具有包括行业解决方案、标准产品，集成服务、运营服务、咨询服务五大服务能力，为客户提供全要素一体化的解决方案，助力地方产业链上下游打造以及人才汇聚。

吉林联通新苗展翅，创新挑战共前行。

新苗计划

吉林联通高度重视青年人才队伍建设，深入实施“人才强企”战略，专门设立“新苗计划”，聚焦主责主业吸引集聚、培养造就一批优质青年人才，以多元化的激励手段，为青年人才搭建系统性的职业发展通道与能力培育体系，配备多项支持政策，包括全方位培养跟踪。

 

吉才荟萃展宏图，“新苗”计划促盛景。

闪耀新苗

“新苗计划”中设有“闪耀新苗”专项，围绕人才引进、培养、激励、服务制定专门支持政策，如简捷招聘通道、校企联合培养、系统跟踪培养、无障碍流动机制、多维发展通道等。“闪耀新苗”专项主要面向国内重点院校及相关专业，引进有志于投身网络通信、云计算、大数据、人工智能、网信安全、数智应用、前沿新兴技术等重点技术领域的高潜力毕业生，全力打造青年科技人才队伍的生力军。

 

 

 

招聘对象：

 

2025届国内外高校毕业的本科生、硕士及博士研究生

2024届国内外高校毕业未就业本科生、硕士及博士研究生

 

 

招聘岗位：

 

数据运营、产品经理、研发工程师、算力网络、承载网维护与优化、无线网维护与优化、云网接入网维护

注：具体以招聘页面显示为准。

 

 

投递要求：

每位毕业生最多可投递2家招聘单位，每家单位最多可投递2个岗位。投递“闪耀新苗”专项的毕业生可以增加投2家招聘单位志愿，每家单位最多可投递1个志愿。

 

 

招聘单位：

吉林联通所辖各市州及区县级分公司、长春一汽通信科技有限公司、吉林产互公司、

 

招聘要求：

普通高等院校本科及以上学历毕业生；

计算机、电子信息、自动化、数学、统计学等理工科类及部分管理类相关专业；

在2025年8月1日前取得毕业证、学位证；

身体健康、档案中无不良记录；

具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神。

 

闯关流程：

网申—资格审查—笔试—面试—体检—签约—入职

 

福利待遇：

吉林联通精心构建全方位员工激励体系，以丰富多元的福利保障与深切的人文关怀，全面激发员工潜能，营造和谐共进的工作氛围。

八险二金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、重疾险、补充医疗保险、团体意外险；企业年金、住房公积金

各类补贴：综合补贴、人才津贴、通信费、取暖费、异地住房补贴、地方人才住房保障支持

多元福利：福利积点、节日福利、防暑降温费、工会互助、健康体检

丰富假期：法定节假日、病假、事假、探亲假、年休假、婚假、丧假、产假、护理假、子女护理假、计划生育假、育儿假

人文关怀：生日礼物、中高考带薪陪考、儿童节陪伴、父母生日陪伴、EAP心理咨询、寒暑期子女托管、团建活动、文体活动

人才发展：六级专业人才、青苗人才、技能人才、专业培训、能力认证、师带徒

 

 

投递方式：

网站投递

扫码投递

 

 

 

 

广袤吉林，金稻盈仓，收获满满展宏图。

联通新苗，科技赋能，校招扬帆启新程。

携手并进，梦想翱翔，共绘未来新篇章。