【生产储备干部】
岗位职责：
1、负责生产现场人员管理,对人员进行培训/绩效/出勤/纪律的管理,带领人员完成全厂生产投入和产出目标,确促各产品准时交付;
2、负责生产排程和管理，进行生产调度指挥和生产流程规则优化，达成产出产量目标;
3、负责产品品质监控及管理，进行生产达成风险识别及管理，推行交付能力提升改善专案,跟进生产进度、效率;
4、负责产线异常处理，及时作生产调度/追踪改善;
5、全面负责设备、6S的管理调度。
岗位要求：
1、24届应届生，本科及以上；
2、机械类、自动化类、工业工程类、电气类、电子信息类、化学类、物理学类、材料类、管理类专业优先考虑；
3、具有吃苦耐劳和团队合作精神,动手能力强;具有较强的敬业、进取精神和创新思维,工作主动性强，勇于承担责任。
【IT工程师】
岗位职责
1、针对WMS/TMS使用中出现的异常，及时分析并处理，针对问题为用户提供可解决方案
2、季度复盘，针对一季度产生的日常问题和偶发问题，进行根因分析并给出相应分析报告和解决方案
3、年度复盘，针对本年度产生的日常问题和偶发问题，进行根因分析并给出相应分析报告和解决方案，并根据系统使用情况提供多维度分析结论
4、针对WMS/TMS新增系统需求，做需求调研，进行可行性分析，规划并完善业务流程，输出可执行方案，跟进并推动软件开发完成
5、政府政策提报相关工作
6、按时完成领导交办的其他工作
岗位要求：
1、24届应届生，本科及以上学历，计算机/软件相关专业；
2、掌握C /C等编程语言，对软件开发有一定认识；
3、数理逻辑性强，有设计软件感兴趣；
4、沟通良好，学习能力优秀，具备较强的问题解决能力。