岗位职责:
1.根据公司发展要求,部门战略发展规划,编制服务布局规划;
2.根据公司战略实施情况和营销公司整体要求,动态组织对服务布局规划实施情况进行评估;
3.根据公司相关规章制度和流程,监控服务人员行为,做好安全提醒,组织策划相关活动,并对执行效果进行考核评价;
4.根据每日发货及时准备发货资料,保证资料及时、完整
5.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,企业管理、计划管理、工商管理相关专业;
2、2年以上售后服务工作经验;
3、熟悉预算管理、文件管理、薪酬管理和绩效管理、体系管理、管理学、营销策略;
4、熟练掌握办公自动化软件,具备一定的公文写作能力;
5、具备优秀的组织协调能力、计划能力和执行能力,具有较强数据分析能力、判断能力和沟通能力等 。