职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、设计员工的绩效考核方案；
2、负责团队内人员的绩效辅导；
3、做好团队建设，控制整体人员流失；
4、团队KPI数据监控
5、结算处理
6、与甲方管理团队对接
7、学历：大专及以上学历
8、年龄：26周岁以上
9、工作经验：4年及以上管理过100人以上团队经验
10、硬技能：熟悉办公软件，熟练计算机操作，项目管理，数据整理与分析，KPI制定与监控达成
11、软技能：团队绩效管理，人员成长规划，团队凝聚力建设，逻辑思维强，执行能力，内外部沟通协调能力
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